Оксана Гаркуша - основатель и руководитель студии «Живица»
Организационный консультант в гештальт- подходе, бизнес-коуч, фасилитатор, медиатор с опытом более 10 лет сопровождения продуктовых и управленческих команд в крупных компаниях.
Помощь руководителям и командам в прохождении изменений, сохраняя вовлечённость, ответственность и способность договариваться даже в условиях неопределённости.
Оксана Гаркуша - основатель и руководитель студии «Живица».
Организационный консультант в гештальт- подходе, бизнес-коуч, фасилитатор, медиатор с опытом более 10 лет сопровождения продуктовых и управленческих команд в крупных компаниях. Помощь руководителям и командам в прохождении изменений, сохраняя вовлечённость, ответственность и способность договариваться даже в условиях неопределённости.
Профессиональные достижения:
  • Участвовала в создании первого кредитного продукта для сегмента микро бизнес в Сбере
  • В роли лидера помогала с организацией обучения коллегам по продукту и его улучшением
  • Разработала и провела 100+ стратегических и фасилитационных сессий
  • С 2021 года помогает внешним коммерческим и государственным компаниям внедрять гибкие практики: от базового обучения до реализации полноценной Agile-трансформации на периметре всей организации
  • Запустила и сопровождала 50+ команд
  • Обучила 100+ специалистов Agile-подходам и практикам командного взаимодействия

В работе объединены: организационный гештальт, фасилитацию, бизнес-коучинг и инструменты гибкого управления.

Среди клиентов: Сбер, Магнит, Сберлогистика, ГК Алиди, Сетелем Банк, Bayer, Qiwi

Образование:
  • Высшая школа финансового менеджмента РАНХиГС
  • Сертифицированный бизнес-коуч, фасилитатор, медиатор по стандартам ECA
  • МГИ Гештальт терапевт
  • Professional Scrum Master ( PSM 1, PSM 2)
  • Professional Scrum Product Owner (PSPO)
  • Kanban Management Professional (KMP)
  • Certified Less Practicioner (CLP)
  • Professional Mediator (German school of coaching and mediation)
Студия организационных изменений «Живица» выросла из практического опыта сопровождения команд и организаций в период изменений.
Мы не раз видели, как даже сильные команды теряют устойчивость под нагрузкой постоянных перемен, а руководители сталкиваются с выгоранием и перегрузкой.
Поэтому «Живица» помогает проходить изменения так, чтобы вместе с новыми решениями сохранялись доверие, рабочие связи и способность команды эффективно работать дальше.
живица
КАК ПОЯВИЛАСЬ
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website